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中国企业培训讲师
新生代员工的特点
 
讲师:王越 浏览次数:1660
 追求自己喜欢的东西,哪怕不赚钱,也会持续地做下去,对于自己不喜欢的,往往不会投入太多的精力,喜欢表达,有自己独立的观点,不喜欢一味附和别人,他们寻找认同感,找志同道合的人,而不是委曲自己取悦别人,他们并不为了钱而工作,对企业无所谓忠诚,因为只是把企业当成实现自我的平台,企业为他们服务,而不是自己为企

追求自己喜欢的东西,哪怕不赚钱,也会持续地做下去,对于自己不喜欢的,往往不会投入太多的精力,喜欢表达,有自己独立的观点,不喜欢一味附和别人,他们寻找认同感,找志同道合的人,而不是委曲自己取悦别人,他们并不为了钱而工作,对企业无所谓忠诚,因为只是把企业当成实现自我的平台,企业为他们服务,而不是自己为企业服务,他们有很高的目标感,但有时因为目标太高而变得模糊,他们学习欲望强,获得知识的速度远远超过上个世纪的人,所以,领导想洗他们的脑,有点不太容易,他们更相信口碑,但并不从众,未来的世界是他们的,企业只有适应他们而改变自己的工作方式,他们追求结果,而不太看重过程,甚至非常反感早95,不过,乐于早12点到晚12



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王越
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