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司创宇老师
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TTT培训师训练导师；
PTT*培训师资格认证；
企业人才梯队建设咨询师；
上百家企业内训师打造顾问；
会销招商系统课程培训讲师；
演讲口才与沟通技巧实战导师；
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演讲开场白 1.故事式开场 演讲使用一个情节吸引人的故事开头，将听众的注意力吸引住，并且将自己演讲的主题思想融入到故事里去，让听众从故事中知道你这场演讲的主题，达到这样的效果是讲故事的真正目的。 我们可以从互联网，电影，杂志等地方去挑
TTT是国际职业训练协会IPTA(international Professional Training Association)的培训师认证课程，1995年后在中国培训界获得规模化推广，它的翻译大致分为三种类型： 一、Trainin
1.做好演讲的准备 包括了解听众，熟悉主题和内容，搜集素材和资料，准备演讲稿，作适当的演练等。 2.选择优秀的演讲者 优秀的演讲者包括下述条件：
如何克服演讲紧张 《中国合伙人》中孟晓骏的演讲恐惧症记忆犹新,站在舞台上面对千人的注视,内心不由得慌张说不出话。于是我们知道了这个句“stagefright”,演讲恐惧症,让孟晓骏这个优秀的、出色、潇洒的人当众丢尽
随着对培训重要性认识的提升,越来越多的企业把请专家到企业内训作为主要的培训手段之一,与其他形式相比,内训具有受众面广、针对性强、节省费用的特点,被众多企业所青睐。但很多时候,内训培训效果差强人意,导致了员工、领导都不满意,培训组织者也脸上无
首先，我们必须明白为什么要做培训需求分析？ 有句话叫，“对症下药，药到病除”，我一直认为，开展培训是一定是针对问题而来，不管是补缺，还是提升，都是问题。培训需求分
如何做到讲话条理分明呢？最主要的就是我们的思维要清晰，要有逻辑性。我们这里介绍一种最常用的“三点”论的方法，大家运用这种方法就能迅速组织思维，组织词语。 1．“三点论”的概念
上周四步演讲课程开课了，有集体开课，还有一对一的教学。在实际沟通中，学员普遍反馈一个问题，那就是到讲台后，大脑一片空白，感觉没有什么可说的。 作为讲师，我要严肃的告诉大家，你不是没有什么可说的，你是有非常多的话可以说，只不过你平时没有
秦鸣远
杜喜虎
王涛
王龙罡
张秋民
叶红
常亚北
秦典明
张熳
史香玉
刘芳
覃薪儒
王建营
杨素珍
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