[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站1671天 , 点击量:9656
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >团队管理讲师 >蔡育明老师

>>更多蔡育明讲师简介

15年以上工作经验
12年以上互联网企业的团队管理和人力资源工作经验
曾任 掌上灵通咨询有限公司媒体*事业部总经理
深圳远航科技有限公司总经理
上海百事通信息技术有限公司百事通学院院长
上海世博会事务协调局特约培训师
华东师范大学心理【点击详细】

>>更多蔡育明视频

>>更多相关讲师文章

周士杰:三板斧打造高绩效团队

许多学员都曾经问过我一个问题,有无简单易行的方法打造出高效团队,其实打造团队非常简单,只要用好这三板斧,你也能打造出高绩效团队。 第一板斧:企业文化,文化的作用是驱动,是由内而外的驱动,因为文化的本身就是做人做事的责任、立场和理念;文

周士杰 1943 浏览次数

独门秘籍!朋友圈怎么发才不让人讨厌

朋友圈是一个真实的社交网络,你能和同学、朋友、同事、校友、老乡保持亲密的联系,了解他们的最新状态;和好友一起分享照片、视频、生活工作上的点滴等等。近年有人提出移动互联时代重要的概念“社群经济”,不夸张地说,微信就是一

肖云益 3152 浏览次数

杨荐民:阿米巴经营模式中的激励体系

  国内许多企业在进行管理模式变革或实施新政策之初,员工的抗拒感比较大,推行有较多阻力。企业在导入阿米巴经营模式时,需要建立阿米巴经营的激励体系。   阿米巴经营模式的重要目标是“人人成为经营者”,企业在追求利

杨荐民 1526 浏览次数

华为轮值董事长机制的先进性正在经受考验

多年以来,华为一直延续委员会制的集体管理模式,实行管理层的轮值制。但自去年3月,轮值CEO制度改为轮值董事长机制。粒粒招认为,这个转变,说明华为构建了先进长效的管理机制和接班人机制。   其常设的董事长和轮值董事长的区别在于

广州粒粒 371 浏览次数

阿米巴经营如何协助企业持续发展

现在中国经济高速增长,许多国内企业的规模有了飞跃性的扩展,国内企业今后也会不断地向全球化发展,那么在世界各地开展经营活动的时候,企业需要上下贯彻一种正确的、切合自身特点的经营理念。全球化进程中,许多经济发达国家的成功企业家都有提出一套经营理

杨荐民 1998 浏览次数

领导力的提升的方法

    企业最缺的是什么?——人!人才!具有卓越领导力提升方法的管理者。为什么中国企业很多都是“流星”式企业?根本原因就是领导力提升方法缺失的问题。当企业的创始人

朱广力 1573 浏览次数

闫治民-狼性销售团队是否需要学习李云龙的“亮剑”精神

闫治民 《亮剑》电视剧之所以火爆了多年,到现在还有一些电视台在播放,就是因为她是一部以狼性精神为核心的军事题材电视剧。 但剧中最后一集李云龙对亮剑精神的解释:古代的剑客们,狭路相逢时,不论对手有多么强大,都要敢于亮出自己的宝剑,纵然倒在

闫治民 1712 浏览次数

杨荐民:稻盛哲学,让中国企业在混沌中找到方向

稻盛和夫曾经说过:“什么是企业经营?对于我来说,经营就是日益提高自己的哲学理念。”从“佛道”到“人道”再到“商道”,稻盛和夫总结出了人生至臻境界

杨荐民 1731 浏览次数

友情链接:
 
uc彩票平台 百易彩票平台 宝博彩票平台 易购竞彩 彩票平台8 彩客网平台 百易彩票平台 天鸿彩票平台 优盛彩票平台 头彩网平台