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时间管理与性格分析
 
讲师:夏峥 浏览次数:21

课程描述INTRODUCTION

时间管理与性格分析培训

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培训讲师:夏峥    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

时间管理与性格分析培训
 
培训目标:
1、时间管理:
1、了解时间管理的重要性
2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的
3、学习到几个实用的时间管理的工具
4、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段
5、不同个体的针对时间观念的不同特点,因人而异的改善
2、性格分析:
超越自我的能力:知晓自我的优势与局限,扬长补短
有效沟通的能力:更有效交流与沟通
化解冲突的能力:避免与化解冲突
洞察贤能的能力:增强对人的洞察力,知人善任
提升人员管理能力:更好的识人用人
 
课程大纲:
第一章:时间概况
1、什么是时间
2、时间的四个特性
3、时间是如何被消耗的
4、什么时间管理
 
第二章:时间的消耗
1、工作缺乏计划
2、工作组织不当
3、时间控制不当
4、整理整顿不当
 
第三章:时间管理的六项基本原则及时间管理三种方法
1、明确目标
1)目标重要性
2)如何制定目标(SMART原则)
 
2、有计划有组织进行工作
1)有计划有组织的五个体现
a将由联系的工作进行分类整理
b将整理好有各类事务按流程或轻重缓急加以排列
c按排列顺序进行处理
D为制定上述方案需要安排一个考虑的时间
D由于工作能够有计划进行,自然也就能看到这些工作应该按什么次序进行,有哪些是可以同时进行的工作
2)做计划的步骤
a确立目标
b探寻完成目标的各种途径
C选择*完成的方式
d将*途径转化成月/周/日的工作事项
e编排月/周/日的工作次序加以执行
f定期检查目标的实现性以及完成目标的*途径的可行性
 
3、分清工作的轻重缓急
四象限区分法
4、合理分配时间
巴列特定律(也称80/20原理)
5、与别人的时间取得协作
待办单法---事情ABC分类法
6、制定规则、遵守纪律
 
7、掌握省时之道
1、分析记录自己的时间
练习:时间花费清单分析时间
2、不要让别人浪费你的时间
3、逆势操作
4、积少成多化零为整
5、改变行为习惯
 
第四章:企业管理识人用人之读心术---九型人格
第一部分、分别分析九种性格的特质
一、(1号--9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
(行为动机与防御机制)
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)
健康和非健康状态
代表人物性格解析小录象
真人访谈互动
 
二,三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
三,九种类型性格的区分和总结。
价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯
四,分组讨论:(按不同类型)
五,近似类型区分技巧
六:问答互动
七,看电影学九型(课外或晚上)
八,各个型号的成长和提升
九,九种性格的形成
 
第二部分“纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:
1、九种性格的领导决策方式
2、九种性格的领导个人风格
3、怎样管理不同性格的员工
4、如何打造健康团队及团队沟通
5、九型人格与识人用人、人才测评
 
第三部分九型人格在团队建设中的应用:
6、如何应用九种性格发现自我
7、发现潜能,改变模式
8、在团队中的角色定位
9、应用九型人格做到人职匹配,提升效率
10、九型人格改善自我提升自我,规划人生
 
时间管理与性格分析培训

转载:http://www.hnhxmr.com/gkk_detail/232801.html

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开户行:中国工商银行股份有限公司上海市长寿路支行
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